考试通过与颁发证书的关系探讨

热度 17已有 756 次阅读2012-3-29 08:45 | 考试, 证书

在BBS上有关于考试通过算不算持证人员的讨论,在此我将我们培训考试中心执行的经验与大家分享:
在SECTOR CERT体系中,培训考试与发证是两个独立的部门进行分别管理:
培训考试部门统管全球的各个培训考试中心,在学员参加培训之前,由学员填写申请培训考试申请,并经公司证实申请的真实性后,培训考试中心批准同意学员参加相应学时的培训班。在培训班结束后,根据学员的应有至少工作经历时间、培训学时和个人视力能力向中心申请相应的门类考试。培训考试中心约请有资格的考官进行相应的考核工作。每次考试的考卷由中心直接发至授权考官。考试结束后,培训考试中心将成绩汇总和考试扫描发回培训考试中心供存档。
学员收到成绩合格通知后,向发证中心提出发证申请,在此申请中,明确公司担保学员具有:合格的经验、合格的视力、无重大中断及同意发证中心的证书使用说明和免责申明等。发证中心根据此申请,颁发证书。
总之,培训考试合格是发证的基础,但不是证书!
 

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发表评论 评论 (3 个评论)

回复 爽歪歪 2012-3-30 20:01
(培训考试部门统管全球的各个培训考试中心)
丁老师所说的应该是国外。大多数人应该在国内工作的。应根据本国的国情讨论才合符实际。
就好像别的国家不实行计育的。生多少孩子都可以。我们却不能多生。生多了就会被罚到连饭都吃不起。
虽然这个比喻不是很好,但道理是一样的!
回复 丁伟臣 2012-3-30 20:06
确实如此!我是在介绍国外的一些做法,没有要求国内也如是做呀!
回复 学无止境 2012-4-2 10:58
我们好像也慢慢向这方面靠拢了,据说各省原来的无损检测考委会都改名叫考试中心了。

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