上次我们谈到TOFD离我们的实际应用仍有一定的距离，那国际上目前是如何研究开发TOFD应用的呢？
首先我来介绍能力测验（performance based test）ISO/DIS 11774即将发行，其前身可追溯到上世纪80年代，各国通过大量的实物试块研究各种检测方法的检测可靠性，同时研究人在检测活动中人的因素所起到的积极作用。最新的ISO/DIS 11774将用于为了达到特定的检测能力，规定如何对检测设备、检测规程和检测人员进行能力测试的要求。美国在该领域处于领先地位，1999年ASME XI附录8早就提出如何进行在用检测人员和检测规程的验证。
欧洲在大量实物试块实践操作，同时比较常规无损检测和TOFD的缺陷检出率、检测误报及成本等方面的研究，并总结相应的与EN25817 B, C及D级对应的验收等级，但这些是欧洲基于欧洲当前常规检测能力和TOFD规程发展状况下的比较结果。我国常规检测与欧洲检测实力和能力仍有一定的差距，TOFD检测标准仍在制定中，规程的细化更待新一代TOFD人的经验积累。
在此，我建议国内相关部门重视新技术的开发应用和消化，建立我们的基于能力测试的平台，以用来开发适合我们当前应用的检测规程和培养具有一定能力的实用型人才。
最后简单说明人员资格考试和能力测试的不同：打个比方，资格考试相当于驾照考试中小路考，在场地进行，通过者表面你具有一定的驾驶技能。能力测试，相当于大路考，综合考察你全面应对实际工作中可能遇到的一切情况，重点是应对实际工作的能力。
对此话题感兴趣的同仁，我们可进一步探讨！
