关于新考规换证的不理解

前些日同事去参加某地区的证书换证，到现场遇到问题重重。
需要证书原件，证书复印件，身份证复件，注册单位的信息，连续工作4年的报告等，很麻烦，都没有以前方便，同事后来通过找人才顺利让缺的某项以别的形式参加了培训考试。


现在我个人存在个疑惑，证书非得注册吗？？ 如果注册了，单位领导要是不给涨工资，那不是不能换工作了，听说证书注册后1年之后才能更改另一个单位，那只能不情愿的继续在本单位工作，过了一年之后再换，考规都没有将持有证书人的权益保护，都是为企业着想，本来这个行业就是有责任的，让人有些心寒，再说找工作的机会是不等人的。是否能将证书的规定改成船级社证书的模式？

希望我说的这些，能是大部分持有证书的人的心生。

当个人没有能力改变环境的时候，就只能学着适应环境。

赞同，希望有关部门关注一下。

说的好

关键是企业发不出工资了，难道还要继续额

特种设备的证我都有一年没有注册了，还不知道复证有什么困难，人们总是弱势全体啊。

没有十全十美的政策，不如意的地方只能去适应。

政策都是和利益挂钩的，企业要缴纳的比个人多的多，政府的人基本靠企业养活；他当然考虑企业的利益了

中国一百年前就在抵制日货,按这种搞法就得一直抵制下去.

现在资格注册管理规定中规定，没有注册到单位就不能代表该单位开展检测工作、不能代表该单位出具检测报告等，那么你就没有从事检测工作的证明，就不能证明没有中断6个月以上的重大中断，就不能直接参与换证，只能重新考二级，至于要提供的资料问题，不同的考委会会有不同的要求，主要是证明你一直要从事这项工作，而且保证所有资料时真实有效的。
注册后要涨工资，如果不涨工资，老板可以不给你工资，因为你没有代表单位开展工作，上级来查起来，他还要承担工作或报告虚假的责任。