II级人员编制审核工艺规程？

秋风落 · 2013-5-21 14:06:53

等待中，感觉和原来不一样了啊

回忆 · 2013-5-22 12:58:07

{:soso_e179:}

lywen0417 · 2013-8-18 14:41:07

哈哈，符合规范、标准要求即可！

丁伟臣 · 2013-8-19 16:05:24

标准应力求说法统一，避免误解！

lywen0417 · 2013-8-20 08:41:56

赞成！有些时候规范和标准不太统一，企业只能按严格的要求检测。

yanyingjuanli · 2013-8-20 22:19:01

{:soso_e129:}

爽歪歪 · 2013-8-20 22:37:22

{:soso_e120:}

王海浪 · 2013-8-21 19:58:35

{:soso_e179:}

丁伟臣 · 2013-8-23 10:59:45

但2级人员能否编出合格的规程与个人的能力有很大的关系，大部分2级人员水平参差不齐！无法获得稳定可靠的高水平规程。
另外从培训考核的重点、以及标准规范对各级人员主要工作和责任看，2级人员编制审核规程欠妥！

lywen0417 · 2013-9-8 10:24:31

本帖最后由 lywen0417 于 2013-9-8 10:25 编辑

爽歪歪发表于 2013-5-8 18:15
考规释义说：没有三级人员时。二级人员可以代替

是没有设Ⅲ级人员考试项目的检测方法，该方法的Ⅱ级人员可以承担Ⅲ级人员的工作吧。

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