[讨论] 工艺纪律的监督与管理

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查看3811 | 回复9 | 2013-3-17 14:39:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在很多企业都是二级人员做责任人,二级人员扎堆,各自为政,互不服气,对工艺纪律的监督与管理流于形式,那么如何才能有效管理呢?请各位发表高论。{:soso_e189:}
丁伟臣 | 2013-3-17 18:54:48 | 显示全部楼层
等出事后,再讨论更有意义!!!
伟臣答疑回来啦!
小蚂蚁 | 2013-3-18 07:00:25 | 显示全部楼层
丁伟臣 发表于 2013-3-17 18:54
等出事后,再讨论更有意义!!!

丁总的话值得我们深思
nde7225030 | 2013-3-19 13:13:10 | 显示全部楼层
考了三级,二级更不服气,???
关键是团结,协作,责任,河蟹
丁伟臣 | 2013-3-23 14:35:44 | 显示全部楼层
责任是第一位的,级别其次!
伟臣答疑回来啦!
飘雪的天空 | 2013-3-26 12:50:56 | 显示全部楼层
责任第一,二级水平技术高低,以德服人,以技术说话
阳光晨露01 | 2013-3-26 13:03:42 | 显示全部楼层
很多监管部门也流于形式
回忆 | 2013-3-26 16:34:57 | 显示全部楼层
同感!!!
wzs2648 | 2013-3-27 08:30:06 | 显示全部楼层
经常出现考三级的是技术人员,现场作业人员没机会,造成矛盾,相互不服,这样管理更难以真正执行
钓鱼翁 | 2013-3-28 15:58:49 | 显示全部楼层
非常支持丁老师,关键在于责任{:soso_e179:}
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