关于射线工作人员的带薪休假规定

王绪军 · 2013-2-27 12:21:19

关于放射工作人员健康管理若干问题的答复
自1997年8月15日《健康报》刊登《放射工作人员健康管理规定》（以下简称《规定》）后，我部陆续收到全国各地放射工作人员的来信，询问有关放射工作人员工龄计算、退休年龄、保健津贴、保健休假等问题。现就主要问题统一答复如下：
一、《健康报》登载的《规定》系卫生部1997年6月5日发布的第52号部令，全国各有关放射工作单位和放射工作人员应于1997年9月1日起遵照执行。
二、《规定》第33条中规定，放射工作人员保健津贴的标准即可按国家的规定执行，也可按地方的规定执行。目前，国家统一规定的标准仍然是1979年卫生部、财政部、国家劳动总局联合颁发的《医疗卫生津贴试行办法》（（79）卫政字第1780号、（79）财事字第399号、（79）劳总薪字第185号）中的标准，没做出新的统一规定。
三、《规定》第34条，有关放射工作人员健康休假的长短，由各放射工作单位根据第34条所规定的原则决定。
四、《规定》第35条中规定，放射工作人员的工龄计算，按国家有规定执行。这里提到的国家有关规定主要是：
1、1953年颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》中关于工龄计算的规定，只限于退职养老计算工龄时，按折算的工龄享受相应养老待遇。
2、根据1956年劳动部（65）中劳薪字第248号文规定（该文现在仍然有效），把从事X射线工作列为有害身体健康的工作，每从事此种工作一年可以计算为一年零六个月的工龄。
3、1978年6月2日，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）中第一条第（二）项规定，把从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的工人，列为符合退休条件。1978年7月11日，国家劳动总局《关于贯彻执行[国务院关于工人退休、退职的暂行办法]的若干具体问题的处理意见（草案）》中补充规定，对从事其他有害身体健康的工人，无论是现在或以前曾经从事这类工作，都需具备从事该工作累计满8年，才可按《暂行办法》第一条第（二）项办理。上述年限是指实际工作年限。
以上文件规定了从事放射工作的人员在退休退职、计算工龄时，按从事此中工作每1年可以计算为1年零6个月的工龄，并按折算的工龄享受国家规定的相应养老待遇（主要指退休金）；另外，从事放射工作的人员还可按国发（1978）104号文件的规定提前退休。卫生部人事司卫生监督司